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UNECOL presenta su Memoria de Sostenibilidad 2025 y destaca sus avances ambientales y sociales
UNECOL Adhesive Ideas, compañía propietaria de las marcas Supertite, Chubb y Unecol, ha presentado su Memoria de Sostenibilidad 2025, un documento que recoge las principales actuaciones desarrolladas en materia de medioambiente, eficiencia energética y responsabilidad social. La publicación refleja cómo la empresa incorpora la sostenibilidad a sus procesos industriales y a su actividad empresarial.
UNECOL apuesta por la fabricación local para reducir su impacto ambiental
Uno de los aspectos más relevantes de la Memoria de Sostenibilidad 2025 de UNECOL es el traslado de la fabricación de adhesivos a Almussafes (Valencia), una iniciativa que ha supuesto una inversión aproximada de 1,6 millones de euros.
Esta decisión ha permitido a la compañía mejorar la trazabilidad de sus productos, acortar los tiempos de suministro y favorecer la creación de empleo especializado.
Además, al prescindir del transporte marítimo correspondiente a unos 50 contenedores anuales, UNECOL consigue evitar la emisión de aproximadamente 34,9 toneladas de CO₂ equivalente al año, según los datos recogidos en su memoria.
Eficiencia energética y envases más reciclables
La estrategia medioambiental de UNECOL también contempla diferentes iniciativas orientadas a mejorar la reciclabilidad de los envases y optimizar la utilización de materiales.
A estas medidas se suman actuaciones relacionadas con la eficiencia energética y la medición de la huella de carbono, aspectos que forman parte de su compromiso con una actividad industrial más sostenible.
En el ámbito de la ferretería y el bricolaje, los adhesivos de la compañía desempeñan un papel importante en tareas de reparación y mantenimiento, contribuyendo a prolongar la vida útil de diferentes materiales y objetos.
Compromiso social de UNECOL: inclusión y colaboración con entidades
Más allá de sus iniciativas medioambientales, la Memoria de Sostenibilidad 2025 pone de relieve la implicación de UNECOL en diferentes proyectos de responsabilidad social e inclusión.
Entre estas actuaciones destaca su colaboración con el Valencia CF Inclusivo, una iniciativa que promueve la integración de personas con discapacidad intelectual a través del deporte, así como su apoyo a Asindown, la Asociación de personas con Síndrome de Down.
La inclusión también está presente en la trayectoria laboral de la compañía. En 2002, UNECOL impulsó un Centro Especial de Empleo que posteriormente dio paso a la incorporación de trabajadores con discapacidad a su propia estructura empresarial.
Durante 2025, la empresa amplió sus colaboraciones sociales mediante el apoyo a eventos de sensibilización organizados por Payasospital y Arte Paliativo.
Asimismo, UNECOL mantiene desde hace más de una década su vinculación con la Casa Ronald McDonald, entidad dedicada a proporcionar alojamiento a familiares de menores hospitalizados.
Formación, igualdad y conciliación en la estrategia de sostenibilidad de UNECOL
El compromiso social de la compañía también se refleja en sus políticas internas, que incluyen medidas de formación, igualdad y conciliación laboral, entre ellas la posibilidad de teletrabajar.
Con la presentación de su Memoria de Sostenibilidad 2025, UNECOL reúne las actuaciones desarrolladas para avanzar hacia una actividad industrial más eficiente, fortalecer una cadena de suministro de proximidad y mantener su contribución positiva al entorno social.
Consulta la Memoria de Sostenibilidad 2025 de UNECOL para conocer en detalle las iniciativas ambientales y sociales recogidas en el documento.